Analista de nóminas - Suplencia

ASESOR DE SERVICIOS EDUCATIVOS

1. REQUISITOS DEL PUESTO:

• Título universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial y afines.
• Experiencia en el desempeño de cargos de similar naturaleza. No menor de 2 años.
• Conocimiento en Gestión de compensaciones y beneficios.
• Conocimiento en Gestión de vacaciones.

1. FUNCIONES:

• Apoyar en la elaboración de la nómina, contratos laborales, gestión de vacaciones, asistencia y permanencia del personal de la universidad.
• Apoyar en la recepción y procesamiento de la información relacionada con la carga lectiva y horaria del personal docente.
• Apoyar en la declaración de las planillas de personal ante la Entidades Reguladoras.
• Elaborar reportes de los requerimientos de información sobre el personal docente y administrativo de la universidad para las Instituciones de fiscalización.
• Actualizar, supervisar y realizar el control de la asistencia, horario de trabajo, vacaciones y licencias del personal docente y administrativo de la universidad.
• Apoyar en la gestión de la programación y goce oportuno de las vacaciones del personal de la universidad.
• Proporcionar información sobre asistencias, vacaciones y licencias para la elaboración de la nómina de la universidad.
• Supervisar el cumplimiento del código de vestimenta, uso de fotocheck y permanencia del personal de la universidad.
• Orientar al personal docente y administrativo en el cumplimiento de las políticas internas de la universidad respecto al proceso de nómina.
• Elaborar estadísticas de personal docente y administrativo de la universidad.
• Realizar las demás funciones que le asigne o delegue el jefe de Desarrollo Humano y Nóminas dentro del ámbito de la normativa vigente.

1. BENEFICIOS:

• Alianzas estratégicas
• Capacitación y línea de carrera
• Buen clima laboral

**ABSTENERSE TODO CANDIDATO QUE NO CUMPLA CON LA LEY N° 29988**