Jefe de acreditación de calidad institucional - Chiclayo

JEFE DE ACREDITACION DE CALIDAD INSTITUCIONAL

REQUISITOS:

• Titulo de Administración, Marketing, Ciencia de la Comunicación o carreras afines.
• Experiencia en el desempeño de cargos de similar naturaleza no menor de 3a 5 años años en el rubro educativo.
• Conocimiento en licenciamiento Universitario.
• Conocimiento en Modelos de Acreditación/Sineace.
• Conocimiento en Normas ISO aplicadas a la gestión de calidad educativa

FUNCIONES:

Asegurar que la institución y sus programas académicos cumplan con los estándares internacionales y nacionales de calidad educativa, a través de procesos de acreditación voluntaria y continua, tanto en el ámbito institucional como en el de programas específicos.

Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de políticas, mecanismos y procesos que refuercen la calidad educativa.

Planifica organiza y supervisa el cumplimiento de los estándares de acreditación nacionales e internacionales, asegurando que la universidad sea reconocida por su calidad educativa.

Promover la mejora continua en los procesos académicos y administrativos, basados en los resultados de los procesos de acreditación.

Fortalecer la reputación de la universidad mediante la obtención y renovación de acreditaciones que certifiquen la calidad de la enseñanza, investigación y gestión institucional.

En coordinación con la Dirección, diseña, elabora y ejecuta el Plan Estratégico de Acreditación Institucional y por programas académicos, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos por las entidades acreditadoras.

Monitorea y supervisa porque todas las áreas de la universidad involucradas en el proceso de acreditación cumplan con los criterios de calidad establecidos por las agencias acreditadoras, tanto a nivel nacional (Sineace) como internacional.

Coordinación con la Dirección la relación con organismos acreditadores manteniendo una comunicación fluida con las agencias de acreditación nacionales e internacionales, gestionando procesos de evaluación externa y visitas de pares evaluadores.

Promover en el personal académico y administrativo la importancia de una cultura organizacional orientada hacia la calidad y la mejora continua.

Analizar y monitorear los indicadores de calidad que forman parte de los procesos de acreditación, proponiendo mejoras y ajustes en función de los resultados obtenidos.

Organizar programas de capacitación para directivos, docentes y personal administrativo en temas relacionados con la acreditación y calidad educativa.

Elaboración y actualización informes periódicos sobre el estado de avance de los procesos de acreditación, y mantener actualizados los expedientes necesarios para estos procesos.

Realizar auditorías y autoevaluaciones internas para identificar áreas de mejora en los programas académicos y en la gestión institucional, en preparación para los procesos de acreditación.

Coordinar la recolección y análisis de evidencia necesaria para cumplir con los requisitos de acreditación (documentación, indicadores de desempeño, resultados de aprendizaje, etc.).

Asegurar la correcta implementación de las recomendaciones surgidas de las auditorías y evaluaciones externas, promoviendo la mejora continua.

Gestionar la documentación oficial de los procesos de acreditación, asegurando que se mantengan actualizadas las certificaciones y acreditaciones.

Facilitar las visitas de pares evaluadores externos durante los procesos de evaluación y acreditación, coordinando con las diferentes áreas de la universidad.